在随后的班委竞选环节，，，，，参选学员踊跃上台，，，，，用精彩的演讲展示小我私家优势和对团队建设的构想。。最终，，，，，来自新加坡国立大学的辛梓越中选班长，，，，，她将和文艺委员、各队队长们一起向导团队配合完成接下来的培训挑战。。

项目妄想：全方位生长蓝图

凯发k8能源管控委员会人力资源部部长张微微详细先容了训练营的整体妄想。。本次训练营以“夯实人才梯队建设，，，，，赋能新生实力生长”为目的，，，，，围绕“认知企业—掌握营业—提升能力”睁开，，，，，内容涵盖企业生长历程与文化基因、智能电表、新能源与储能营业知识、职场通用手艺以及军事训练等内容，，，，，旨在打造一支"懂营业、强手艺、作风硬"的新生实力。。

除10天集中培训外，，，，，“百年强基”妄想还构建了整年作育系统：中高层治理者任职业导师，，，，，以“师徒制”夯实专业；；；；；；营业知识学习搭配跨部分轮岗，，，，，实现学用连系；；；；；；建设动态审核机制，，，，，分阶段评估学员，，，，，确保人才与营业需求深度匹配。。

在治理者寄语环节，，，，，凯发k8储能副总司理彭进峰寄语学员要坚持学习的热情与好奇心，，，，，勇于继续，，，，，起劲自动，，，，，注重团队协作，，，，，坚持起劲乐观的心态。。凯发k8能源副总司理徐卫东则勉励全员要坚持空杯心态，，，，，快速转换角色，，，，，起劲自动融入团队，，，，，一连学习，，，，，拥抱转变，，，，，敢于立异，，，，，公司愿做各人生长路上的坚实臂膀，，，，，并肩偕行！

凯发k8能源高级副总裁杨乐天授予营旗

开营仪式上，，，，，凯发k8能源高级副总裁杨乐天亲自授予营旗，，，，，并深刻阐释“百年强基”妄想的焦点价值。。他强调，，，，，该妄想远非通俗培训，，，，，而是支持凯发k8战略生长的焦点人才工程。。公司通过系统性人才筑基效劳久远战略，，，，，以文化传承凝聚团队协力，，，，，借梯队建设包管基业长青。。杨乐天勉励全体学员以饱满热情投入学习，，，，，勇立能源厘革潮头，，，，，为“创天下品牌，，，，，树百年凯发k8”的雄伟愿景孝顺新生实力。。

随着开营仪式的圆满竣事，，，，，学员们正式踏上生长新征程。。他们将在未来10天里接受系统培训，，，，，为凯发k8能源践行“打造绿色情形，，，，，创立优美生涯”的使命一连充分高质量人才储备。。让我们配合期待这批新生实力在凯发k8的辽阔平台上蓄势生长，，，，，为企业生长注入汹涌新活力。。